La Leadership Sinergica



Il libro


Questo volume, si rivolge a manager e leader per:

  • sviluppare uno stile di leadership sinergico attraverso le competenze di coaching elaborate e recentemente revisionate da ICF (International coaching federation);
  • apprendere nuovi processi decisionali per gestire l’emergente;
  • mettere in pratica comportamenti funzionali a guidare la rivoluzione del lavoro nei team in presenza e a distanza; 
  • aumentare il livello di benessere nell’abitare la complessità contemporanea.

Mercati fluidi e imprevedibili, strutture organizzative de-localizzate e ripensate, team a distanza, la nuova guerra dei talenti, tecnologie in continua evoluzione: il cambiamento è diventato non solo una costante ma anche un meccanismo incrementale e inarrestabile. Le vecchie logiche legate alla gerarchia, alla catena del comando e del controllo, con il diffondersi di nuove forme di lavoro agile saranno spazzate via.

Parallelamente assistiamo a una profonda crisi della leadership, che deve riuscire a re-inventarsi. Quali competenze è necessario sviluppare non solo per diventare abili comandanti nel mare in tempesta, ma anche imparare ad essere liquidi come quel mare? 

Un libro ricco di case history, esercizi e momenti di auto-riflessione, per imparare a “pensare da coach” in una logica di partnering “gentile”, valorizzando forze, talenti e passioni, proprie e altrui.


Il leader sinergico


Il ritratto inedito del leader sinergico che troverete in questo libro è metaforicamente rappresentato dall’immagine di un atomo.  

Nel nucleo ci sono 4 qualità dell’essere: 

  • essere partner 
  • essere con l’emergente 
  • essere integrato 
  • essere creatore di senso

 

Queste qualità, insieme rappresentano l’essenza del pensare da coach (coaching mindset)

Negli orbitali energetici, ovvero i percorsi che fanno gli elettroni introno al nucleo, sono rappresentate 4 competenze del fare: 

  • Presenza + fiducia  
  • Ascoltare “l’oltre” ed evocare consapevolezza  
  • Armonia degli accordi  
  • Agire i talenti  

E tutti sono in comunicazione energetica con i 4 canali di accesso: 

  • Trascendente 
  • Cuore 
  • Mente 
  • Corpo 

L’abbiamo chiamato “sinergico” perché nella fisica la sinergia è “un’azione contemporanea, combinata e coordinata di più elementi per il raggiungimento di un determinato fine, con un rendimento maggiore di quello conseguibile con l’azione separate dei singoli elementi”. Esattamente ciò che accade quando le quattro qualità dell’essere, le quattro competenze e i quattro canali agiscono insieme, ovvero sinergicamente. 


Irene Morrione

è fondatrice e CEO della boutique consulting company Into The Change.  Master Certified Coach (MCC), ha lavorato con organizzazioni multinazionali e piccole - medie imprese italiane, disegnando e coordinando progetti sistemici di trasformazione per generare bellezza nel cambiamento e sviluppare il potenziale creativo dei leader e dei team. Dal 2009 è trainer e mentor di coach presso scuole professionali accreditate ICF, Università, Corporate University e agenzie delle Nazioni Unite.  Come esperta di coaching e leadership è stata ospite in trasmissioni televisive, conferenze internazionali e presso l’University of San Diego in California.

 

Camilla Rovelli

è Master Certified Coach (MCC), è partner di numerose organizzazioni nel co-design di programmi sistemici di cultural change, new mindset adoption e sviluppo di self e team leadership, secondo un approccio Trasformazionale-Olistico. E’ Creative Partner di Into The Change. Esperta di systemic team e group coaching, intelligenza emotiva e mentoring, ha affiancato centinaia di C-Level e Executive di molteplici industries nella gestione eccellente di interazioni e relazioni in azienda per far emergere i talenti collettivi e la saggezza individualizzata. Docente di coach professionisti in scuole accreditate ICF. Coach e Master Trainer in diverse Business School, Accademy, Start up incubator e Corporate University.

DICONO DI NOI

Recensioni

Un libro per me molto utile, nel quale ho trovato delle conferme e ho tratto delle ispirazioni.

Conferme del leader che sono, dei miei valori e di ciò che ho imparato e “praticato” negli ultimi 20 anni, anzi ormai quasi 30, di professione manageriale.

Ispirazioni sul leader e sulla persona che voglio e posso ancora diventare, in un processo personale di continuo cambiamento ed evoluzione che, se praticato e coltivato, fa crescere e rafforza in competenze a mio avviso fondamentali, perché fanno stare bene me e le persone con le quali lavoro e mi confronto ogni giorno.

Ispirazioni anche sul mondo del coaching, al quale mi sto avvicinando con passione e interesse, facilitata in questo dall’essere affianco a due grandi Professioniste, con la P maiuscola, come Irene e Camilla.

Emma de Carolis

21 Giugno 2022


Puoi ordinare il libro qui

 

Inizia il tuo viaggio alla scoperta della Leadership Sinergica




Leggi